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中途採用：株式会社サンライト　WEB開発チーム（グループ企業）CARRER

募集要項

雇用形態正社員
職種WEBエンジニア
募集対象20～40代
必要スキル：HTML、css、javascript、PHP、mySQL、Laravelフレームワーク
バックエンド実務経験：3年以上
試用期間有り、3カ月間（勤務条件は変更なし）
想定年収380万～480万（賞与含む）
その他手当超過勤務手当、通勤手当
昇給年1回（7月） 3,694円　※2022年実績
賞与年2回 （6月、12月）
3.21カ月／年間　※2022年実績
休日休暇完全週休二日制（当社規程のカレンダーによる年間休日117日 ）
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇あり
有給休暇（入社3カ月後3日付与、6カ月後10日付与、年間の最高付与日数は20日）
慶弔休暇、特別休暇、育児休暇等
勤務時間裁量労働制適用
残業について専門業務型裁量労働制につき残業手当はありません。 月の平均残業時間：10～20H
自動車通勤可（無料駐車場あり）
社会保険・社内制度・福利厚生社会保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸制度／共済会、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会貸付金、永年勤続表彰、従業員持株会
福利厚生施設／独身寮（本社）、借上げ独身寮（東京）、各地に契約リゾート施設あり、テニスコート1面（本社）
社内親睦行事（2022年はコロナウイルスの影響ですべて中止）／社内旅行、ボウリング大会、バーベキュー大会など
勤務地本社：愛知県豊明市
研修、教育制度・新入社員が入社後１週間は、ビジネスマナーを始めとするビジネス基礎研修を実施
・ビジネス基礎研修後に、約３カ月間各職場を理解するための職場研修を実施
・配属後は、各職場ごとに必要なスキルに対しての研修を実施
・通信教育、OJT、外部専門資格の受験などでスキルアップを支援
キャリア支援・年二回受講できる通信教育によりスキルアップと自己啓発の両面を支援
・会社指定の資格受講については、成績優秀の場合は費用を全額免除
・自己啓発の受講については、成績優秀の場合は費用の半額を免除

採用について

採用人数1～2名

採用の流れ

■書類送付先
WEB採用担当　高士泰寛
y_takashi@sunlight.co.jp
あてに
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをお送りください。
■選考step
step1．書類選考（メール添付にてご提出ください）
step2．一次面接（オンライン）
step3．二次面接（来社いただき、対面の面接になります）
選考期間は2カ月弱を予定しています。

WEB開発マーケティングチームについて

■業務内容
クライアントのWEBサイト・システム構築や、自社管理WEBシステムやWEBサービスの管理がメイン業務です。
チーム内業務過多の場合は、フロントエンドのコーディングヘルプや、汎用CMS構築などの作業も発生することがあります。

業務割合と役割とは以下となります。
〇業務割合
システム構築（4）システム改修（3）フロントコーディング（2）その他（1）

〇役　割
・ディレクター（コーダーあがりなので、ディレクション以外にもデザイン・フロントコーディング・バックエンドまで幅広く作業します）
・デザイナー兼コーダー（デザイン・フロントコーディングがメインですが、SNS運用やブランディング・解析なども担当します）
・バックエンドエンジニア（バックエンドがメインですが、フロントコーディング作業も半分担当します　※デザイン業務は基本ありません）

クライアント案件でも社内案件でも、基本は1案件2名以上がアサインして作業するので、チームとして案件に取り組めます。

【株式会社サンライトについて】https://www.sunlight.co.jp/
笹徳印刷株式会社の子会社であり、グループの企画制作部門となっています。販売促進企画、グラフィック、Web、マニュアル、イベント、映像などのプロモーション、パッケージ・POPのデザイン及び構造設計など、多岐にわたるクリエイティブの受注・提案活動を行っています。

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