キャリア採用：株式会社サンライト WEB開発チーム（グループ企業）CARRER
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | WEBディレクター・WEBデザイナー |
| 募集対象 | 20～40代 必要スキル：HTML、css、javascript、PHP、mySQL、Laravelフレームワーク バックエンド実務経験：3年以上 |
| 試用期間 | 有り、3カ月間（勤務条件は変更なし） |
| 想定年収 | 380万～480万（賞与含む） |
| その他手当 | 超過勤務手当、通勤手当 |
| 昇給 | 年1回（7月） 3,694円 ※2022年実績 |
| 賞与 | 年2回 （6月、12月） 3.21カ月／年間 ※2022年実績 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（当社規程のカレンダーによる年間休日117日 ） ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇あり 有給休暇（入社3カ月後3日付与、6カ月後10日付与、年間の最高付与日数は20日） 慶弔休暇、特別休暇、育児休暇等 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制適用 |
| 自動車通勤 | 可（無料駐車場あり） |
| 社会保険・社内制度・福利厚生 | 社会保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 諸制度／共済会、確定拠出年金、財形貯蓄、共済会貸付金、永年勤続表彰、従業員持株会 福利厚生施設／独身寮（本社）、借上げ独身寮（東京）、各地に契約リゾート施設あり、テニスコート1面（本社） 社内親睦行事（2022年はコロナウイルスの影響ですべて中止）／社内旅行、ボウリング大会、バーベキュー大会など |
| 勤務地 | 本社：愛知県豊明市 |
| 研修、教育制度 | ・新入社員が入社後１週間は、ビジネスマナーを始めとするビジネス基礎研修を実施 ・ビジネス基礎研修後に、約３カ月間各職場を理解するための職場研修を実施 ・配属後は、各職場ごとに必要なスキルに対しての研修を実施 ・通信教育、OJT、外部専門資格の受験などでスキルアップを支援 |
| キャリア支援 | ・年二回受講できる通信教育によりスキルアップと自己啓発の両面を支援 ・会社指定の資格受講については、成績優秀の場合は費用を全額免除 ・自己啓発の受講については、成績優秀の場合は費用の半額を免除 |
採用について
| 採用人数 | 1～2名 |
採用の流れ
■書類送付先
WEB採用担当 鈴木
f-suzuki@sunlight.co.jp
あてに
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをお送りください。
WEB採用担当 鈴木
f-suzuki@sunlight.co.jp
あてに
履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをお送りください。
■選考step
step1．書類選考（メール添付にてご提出ください）
step2．一次面接（オンライン）
step3．二次面接（来社いただき、対面の面接になります）
step1．書類選考（メール添付にてご提出ください）
step2．一次面接（オンライン）
step3．二次面接（来社いただき、対面の面接になります）
選考期間は2カ月弱を予定しています。
WEB開発マーケティングチームについて
■業務内容
メイン業務は、ウェブサイトのデザイン・コーディングになります。お客様からヒアリングした内容を営業やディレクターと共にどういうサイトにするかを考え、レスポンシブ対応サイトとして制作します。
技術的に優れたサイト制作もありますが、最近では、UI/UX を考慮したサイト制作や、来店促進と絡めたランディングページ制作など、「お客さまの売りたいに応える」サイト制作が求められています。
制作業務の他にも、販促企画の立案やSNS のWEB キャンペーン企画、サイトのアクセス解析など、様々なデジタル販促に携わってもらいます。
クライアント案件でも社内案件でも、基本は1案件2名以上がアサインして作業するので、チームとして案件に取り組めます。
【株式会社サンライトについて】https://www.sunlight.co.jp/
笹徳印刷株式会社の子会社であり、グループの企画制作部門となっています。販売促進企画、グラフィック、Web、マニュアル、イベント、映像などのプロモーション、パッケージ・POPのデザイン及び構造設計など、多岐にわたるクリエイティブの受注・提案活動を行っています。